تواجة مجموعة النساجون الشرقيون في مصر أزمة كارثية، بعد تسريب مقطع فيديو متعمد لابن مالك المجموعة الراحل محمد فريد خميس.
وانتشر مؤخرًا على منصات التواصل الاجتماعي فيديو منسوب إلى محمد محمد فريد خميس الشهير بـ"بيبو" المالك والمؤسس لشركة الشرقيون للتنمية العمرانية OUD، إحدى شركات مجموعة النساجون الشرقيون.
تضمن الفيديو الذي تم بثة علي عدد من المواقع الالكترونية حوارا يتحدث فيه "بيبو" لرئيس قطاع المبيعات بالشركة في ذلك الوقت ويطالبه بمنح إجازة لجميع العاملين بالشركة دون راتب، وتوجيه السباب وشتائم وألفاظ خارجة لجميع أفراد عمل الشركة وموظفيها.
المرحوم محمد فريد خميس مؤسس النساجون
واحتوى الفيديو المتداول والمُسجل لمحمد محمد فريد خميس على ألفاظ غير لائقة في حق الموظفين بالشركة، بالرغم من تحقيق الشركة نسب مبيعات مرتفعة في ذلك التوقيت.
وقال بيبو: "لازم تاخدوا كلمتين في جنبكم عشان تحسوا علي دمكم، مؤكدًا خلال حديثه في الفيديو على أن التعليمات التي أصدرها خلال الفيديو يجب تطبيقها على أرض الواقع لجميع أفراد الشركة دون استثناء".
وزعم الفيديو أن محمد محمد فريد خميس الشهير بـ بيبو، علق قائلًا: "شركة الشرقيون للتنمية العمرانية OUD هي شركة ملكية خاصة وليست حكومية، مطالبًا جميع العاملين تحت إدارته بالعمل وفقا لتعليمات محددة تصدر من خلاله فقط، وعلى غير الراغبين في تنفيذها تقديم الاستقالة الفورية والجلوس في المنزل".
وأشار مالك ومؤسس شركة الشرقيون في الفيديو المتداول عبر "فيسبوك" إلى أن الشركة ضمت عددًا من العاملين تحت قيادتها بعض الأسماء غير مرغوب في تعيينهم، والذي تحدث عن أسمائهم في الفيديو منهم “م.ع و” و"أ.ش"، والذي تحدث أنه قادم من إحدى الشركات المنافسة.
وأضاف: اللي عايز يأكل عيش ويستمر يديني التمام، متابعا التعليمات اللي بنقولها لازم تتنفذ، واللي مش عاجبه يطلع على مكتب العمل يقدم شكوى.
واستمر في تهديد موظفي شركته بأن الوضع بالشركة ليس كما كانت عليه الشركة من قبل، وأن الموظفين مطالبين بالرضوخ لتعلمياته، ومن يخالف التعليمات أعصره مع عصير البرتقال، حسب قوله.
وأشار إلى أنه ليس شابا كيوت كما يظنه البعض على حد قوله، مؤكدا أن مجموعة النساجون الشرقيون ممثلة في شركته لن تقوم بسداد مرتبات موظفيها والمقدرة بـ6 ملايين جنيه لتكون في النهاية موجهة لموظفين ليس لديهم أي قواعد عمل داخل الشركة، موجها سؤاله لبعض المسؤولين بالشركة عن تعيينه لبعض الموظفين ليس على مستوى الكفاءة التي تحددها شركته.
ولم تمر سوى أيام ليخرج رئيس قطاع المبيعات بشركة الشرقيون للتنمية العمرانية OUD خلال تلك الفترة، ليتحدث في أحد لقاءاته التي جمعته بمسوقين عقاريين، أن الفترة الماضية شهدت ظهور بعض المنشورات علي موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك" تتعلق بإهانة رموز العقارات قائلا: مستاء من الكلمات التي كتبت ويكون الرد عليهم بأن الموظفين في السوق العقاري لهم اعتبارهم ووضعهم داخل الشركات، مؤكدا أن أشخاصا كثيرة هم من قادوا السوق العقاري خلال الفترة الماضية وأحدثوا تغييرات كبيرة فيه.
وطالب بعدم الهجوم على الموظفين واحترام مديري الشركات؛ لأنه ليس من الطبيعي أن يتم توجيه السباب والشتائم للموظفين وهو الأمر الذي لن يزيد أصحاب الشركات شيء ولكن بالعكس يقلل من قيمتهم ومكانتهم وسط موظفيهم، مشيرا إلي أن هناك العديد من أصحاب الشركات حققوا خسائر كبيرة بسبب توجيه اللوم للموظفين، لافتا إلى أن هناك أساليب وحرفة للحصول على حقوق الموظفين وليست بألفاظ تسيء لهم.وقال إنه عندما تقدم باستقالته من إحدى الشركات التي كان يعمل بها والتي كانت شركة الشرقيون للتنمية العمرانية، لم أطالب بمستحقاتي المالية وأنه تقدم بها بعدما شعر بإهانة الموظفين وطريقة الحديث غير اللائقة الموجهة للموظفين وهو ما دعاه إلى أخذ قرار مباشر بترك العمل، وبالرغم من ذلك لم نتطرق بالحديث عن الشركة وعدم الإساءة لمديري الشركة، لافتا إلى أن أفراد التسويق مطالبين باحترام الكيانات الكبيرة والمديرين، خاصة أن الاختلاف في الرأي لا يتطلب عدم التشهير بهم في جروبات عامة على مواقع التواصل الاجتماعي، ولكن مطالبون بالتحلي بأسلوب جيد للرد.
واختتم حديثه، أن احترام موظفي الشركات والمديرين بها أمر مطلوب، ولن تكون كبيرا في موقعك إلا باحترام موظفينك وعدم المساس بكرامتهم أو التقليل منهم.
وكانت وسائل اعلامية قد نشرتتقريرا عن وقف شركة الشرقيون للتنمية العمرانية OUD التابعة لمجموعة النساجون الشرقيون، العمل بمشروعها جنوب، المقام بالعاصمة الإدارية، مما دعا العملاء والحاجزين بالمشروع للتقدم بشكوى جماعية لشركة العاصمة الإدارية يستغيثون فيها من تأخر أعمال التنفيذ التي تتم بالمشروع.
كما نشر نص الشكوى المقدمة من العملاء والحاجزين بمشروع جنوب بالعاصمة الإدارية، والتي جاءت على النحو التالي: قمنا نحن مقدمي الشكوى بشراء وحدات سكنية من شركة OUD للتنمية العمرانية الشرقيون في مشروع كومباوند جنوب بالعاصمة الإدارية الجديدة، لثقتنا ودعمنا للقيادة السياسية للدولة والتي تبنت مشروع إنشاء العاصمة الإدارية الجديدة لمصرنا الحبيبة كمدينة من الجيل الرابع وفق استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، وكذلك لثقتنا بشركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية والتي تأخذ على عاتقها مهمة تطوير العاصمة الإدارية الجديدة ولثقتنا بمجموعة شركات النساجون الشرقيون المصرية الخالصة ولفرعها العقاري شركة OUD للتنمية العمرانية
