تقدم عدد من العاملين فى ماسبيرو بشكوى إلى رئاسة الجمهورية تتضمن الكشف بقائمة مستحقاتهم المالية، حيث طالب أبناء ماسبيرو الرئيس بسرعة التدخل للحصول على حقوقهم المشروعة .. وفيما يلى نص الشكوى:
فخامة السيد/ رئيس الجمهورية
تحية طيبة و احتراماً و بعد ،،،
مستحقات العاملين بالهيئة الوطنية للإعلام لم تسدد حتى تاريخه 1 / 1 / 2022
المــــستحقات المالية المتأخرة المتوقفة و لم تسدد للعاملين ( بإيجاز ) حتى 1 / 1 / 2022
1. مكافآت نهاية الخدمة لمن تم إحالته إلى المعاش اعتباراً من شهر نوفمبر 2018 حتى تاريخه .
2. رصيد الأجازات العادية اعتباراً من شهر فبراير 2018.
3. رصيد الأجازات الوجوبية ما ورد بأحكام قضائية اعتباراً من 5 مارس 2020.
4. علاوات تم إصدارها بموجب قرارات رئيس الجمهورية تم إضافتها إلى الأجور و تم تعلية صرف متأخراتها إلى حساب الأمانات لم تصرف حتى تاريخه بيانها :-
عدد 9 شهور غلاء 2017
عدد 11 شهرا علاوة 2018
عدد 13 شهرا غلاء 2018
عدد 5 شهور علاوة 2019 البالغة 10 % لم يتم إضافتها للأساسى
الإجمالى : 16علاوة متأخرة + 22 علاوة غلاء ( عالية بالأمانات (بمعدل 12 ألف جنيها لكل فرد.
5. علاوات تم إصدارها بموجب قرارات رئيس الجمهورية لم تنفذ و لم تضاف إلى أجور العاملين كمستحقات مالية
حتى تاريخه بيانها :-
عدد 30 شهراً حافز شهرى 150 ج اعتباراً من يوليو 2019 ( ثلاثون شهراً ).
عدد 18 شهراً علاوة 2020 اعتباراً من 1/7/2020 بنسبة 12% من الأجر الأساسي بحد أدنى (75) جنيها شهريا.
عدد 18 شهراً قيمة حافز رئيس الجمهورية اعتبارًا من 1/7/2020 مبالغ مالية مقطوعة قرين كل درجة كالتالى :-
150جنيهاً شهرياً للدرجات المالية الرابعة فما دونها. / 200 جنيهاً شهرياً للدرجة الثالثة / 250 جنيهاً شهرياً للدرجة المالية الثانية 300 / جنيهاً شهريا للدرجة المالية الأولى / 325 جنيهاً لدرجة مدير عام/كبير / 350 جنيهاً شهرياً للدرجة العالية / 375 جنيهاً شهرياً للدرجة الممتازة، أو ما يعادل كل منها.
عدد 6 شهور علاوة 2021 اعتباراً من 1 / 7 / 2021 بنسبة 13 % من الاجر الأساسى بحد أدنى ( 75 ) جنيهاً شهرياً
عدد 6 شهور قيمة حافز رئيس الجمهورية اعتباراً من 1 / 7 / 2021 مبالغ مالية مقطوعة قرين كل درجة وظيفية
175جنيهاً شهرياً للدرجات المالية الرابعة فما دونها. / 225 جنيهاً شهرياً للدرجة الثالثة / 275 جنيهاً شهرياً للدرجة المالية الثانية 325 / جنيهاً شهريا للدرجة المالية الأولى / 350 جنيهاً لدرجة مدير عام/كبير / 375 جنيهاً شهرياً للدرجة العالية / 400 جنيهاً شهرياً للدرجة الممتازة، أو ما يعادل كل منها.
الإجمالى : 24علاوة متأخرة + 54 حافز شهرى ( لم تضاف إلى مستحقات العاملين (بمعدل 25 ألف جنيها لكل فرد.
6. مستحقات أخرى طبقا لقوانين الحد الأدنى للأجور تم تجاهلها ، على سبيل المثال وليس الحصر :-
حوافز بعض العاملين بقطاعات ( الاقتصادى ، التليلفزيون ،الإقليميات ، الأخبار ، المتخصصة )
بدل طبيعة العمل المتوقف منذ عام 2015 ، بدل التميز المتوقف منذ عام 2015
مستحقات صندوق التكافل الاجتماعي للمحالين إلى المعاش منذ عام ٢٠١٨ رغم خصم الاشتراكات منهم .
كان الهدوء يخيم على المبنى إلى أن حاول قيادات الإعلام فى الهيئة الوطنية للإعلام تطبيق نظام التوقيع بالبصمة للعاملين وهو ما سيحدث أزمة كبيرة تؤدى إلى التكدس والازدحام الكبير فى الوقت الذى تنادى فيه الحكومة بتحقيق التباعد الاجتماعى، ومنذ اليوم الأول التجريبى للتوقيع بالبصمة عاودت الأجواء الملتهبة إلى بهو المبنى من جديد حيث وقف العاملون بالقطاعات المختلفة يطالبون بإقالة حسين زين، رئيس الهيئة الوطنية للإعلام، وتحقيق مطالبهم القديمة التى سبق وطالبوا بها فى عام 2017.
ونظم العاملون بقطاعات ماسبيرو المختلفة عدة وقفات احتجاجية داخل المبنى للتعبير عن حالة الغضب التى يعيشون فيها الآن.
وقام البعض من المحتجين على أوضاع ماسبيرو بتصوير فيديوهات للوقفات الاحتجاجية وقاموا ببثها على صفحات التواصل الاجتماعى أملا فى تكوين رأى عام شعبى لقضية ماسبيرو والعاملين فيه.
ويرى أبناء ماسبيرو أن حالة الهبوط التى يعيشها الإعلام الرسمى حاليا تأتى نتيجة السياسات الفاشلة، واهتمام المسئولين عن إدارة الملف بأمور خارجية لا علاقة لها بملف تطوير الإعلام، لافتين إلى أن المشروع الأكبر فى حياة ماسبيرو المعروف بإعادة هيكلة المبنى والاستفادة من خبرات العاملين فيه لم ير النور، وظلت الأمور كما هى، يتحدث المسئولون عن سياسات تطويرية فيما تنحصر تعليماتهم فى أن يبقى الوضع على ما هو عليه دون تقدم أو تطوير.
