الشركة طردت العامل عقب أصابتة في العمل وتنكرت لابسط حقوق قانون العمل
ارسل سائق ونتش تعرض للاصابة اثناء عملة في احدي الشركات قال فيها كُنْتُ أَعْمَلُ في شَرِكَةِ مُقَاوَلَاتِ قِطَاعٍ خَاصٍ، وَاسْمُ الشَّرِكَةِ يُنْسَى اتِّحَادُ الشَّرِكَةِ المِصْرِيَّةِ الفَرَنْسِيَّةِ لِمَتْرُو الإنفَاقِ، وَأَعْمَلُ بِمِهْنَةِ سَائِقٍ نَشْ بُرْجِيٍّ. وَحَصَلَ مَعِيَ إصَابَةٌ وَأَنَا فِي الشُّغْلِ، وَمَعَ ذَلِكَ حَسَبُوهَالي مَرِضَى عَلَّشَانِ يَدْفَعُونِي نِصْ تَكْلِيفِ العَمَلِيَّةِ، وَمَيْحَسَبُهَاش إصَابَةَ عَمَلٍ. وَبَعْدَ فَتْرَةٍ مِنَ الْعِلاَجِ وَالأشْعَةِ وَالتَّحْلِيلِ، اكْتَشَفْتُ أَنَّ الْعَمَلِيَّةَ لَمْ تُنْجَحْ وَأَحْتَاجُ إِلَى عَمَلِيَّةٍ جِرَاحِيَّةٍ أُخْرَى، وَالشَّرِكَةُ بَدَلَ مَا تَقِفَّ جَانِبِيَّ فِي الظُّرُوفِ دِي رَاحُوا فَصَّلُونِي مِنَ الْعَمَلِ، مَعَ الْعِلْمِ أَنِّي كُنْتُ مُتَعَيِّنًا فِي الشَّرِكَةِ وَمَعِي أَيْضًا مَا يَثْبَتُ الْعَمَلِيَّةَ الأُولَى، وَحَتَّى اكْتَشَفْتُ أَنِّي أَحْتَاجُ إِلَى عَمَلِيَّةٍ ثَانِيَّةٍ.
من ناحية اخري قام المحامي محمد محمود حنفي بأقامة دعوي قضائية امام القضاء المصري لضمان حق العامل بالشركة ووقف حالة الاستهتار الذي تتعامل بة الشركة مع احد العمالين بها
دعوي قضائية ضد الشركة لمخالفتها قانون العمل
اختصمت الدعوي رئيس مجلس ادارة الشركة الكائنة في منطقة باب اللوق بالقاهرة وكذلك مستشفي الجولف التخصصي
شرحت الدعوي لهيئة المحكمة الظروف والملابسات التي تعرض لها العامل مطالبا بتعويض العامل حمادة عمر عن أصابة العمل التي تعرض لها
