تعد إجازة المولد النبوي الشريف واحدة من أهم العطلات الرسمية التي ينتظرها ملايين الموظفين في مصر.
إذ يتطلع الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص إلى موعد هذه الإجازة للاحتفال بالمولد النبوي الشريف وشراء حلوى المولد.
نستعرض خلال السطور التالية تفاصيل إجازة المولد النبوي الشريف 2024، بما في ذلك موعدها، مدة الإجازة، وأثر التعديلات على عطلات شهر أغسطس.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024
وفقًا للتقويم الهجري، يصادف المولد النبوي الشريف يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024، وهو يوافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، ومع ذلك، قد يتم ترحيل الإجازة لتتزامن مع عطلات نهاية الأسبوع. لذا، من المتوقع أن يتم ترحيل إجازة المولد النبوي إلى يوم الخميس 19 سبتمبر 2024.
يأتي هذا الترحيل في إطار سياسة مجلس الوزراء التي تقضي بترحيل الإجازات الرسمية التي تتزامن مع منتصف الأسبوع إلى نهاية الأسبوع، مما يتيح للموظفين الاستفادة من عطلة متصلة.
وبالتالي، ستكون إجازة المولد النبوي الشريف ثلاث أيام متصلة، تشمل الخميس والجمعة والسبت، مما يوفر فرصة للاحتفال والراحة.
مدة إجازة المولد النبوي الشريف بعد التعديل
من المتوقع أن تكون إجازة المولد النبوي الشريف 2024 ثلاثة أيام متصلة، تبدأ من يوم الخميس 19 سبتمبر، تليها عطلة نهاية الأسبوع يومي الجمعة والسبت.
وفقًا لهذه التعديلات، سيتلقى الموظفون إجازة رسمية بأجر كامل خلال هذه الأيام.
تنص قوانين العمل على أن إجازة المولد النبوي الشريف تُمنح بأجر كامل للموظفين في القطاعين العام والخاص، وفقًا لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
الإجازات الأسبوعية في شهر أغسطس 2024
بالنظر إلى شهر أغسطس 2024، لن يتوفر أي إجازات رسمية غير الإجازات الأسبوعية. وفقًا لجدول الإجازات الرسمي لمجلس الوزراء، يشمل شهر أغسطس العطلات الأسبوعية التالية:
يوم الجمعة 9 أغسطس 2024يوم السبت 10 أغسطس 2024يوم الجمعة 16 أغسطس 2024يوم السبت 17 أغسطس 2024يوم الجمعة 23 أغسطس 2024يوم السبت 24 أغسطس 2024يوم الجمعة 30 أغسطس 2024يوم السبت 31 أغسطس 2024
لن يكون هناك أي عطلات رسمية إضافية خلال هذا الشهر، ويقتصر الأمر على العطلات الأسبوعية المذكورة أعلاه.
الإجازات المتبقية في عام 2024
بعد إجازة المولد النبوي الشريف، لا يتبقى سوى إجازة واحدة رسمية في عام 2024. وهي إجازة 6 أكتوبر، بمناسبة الاحتفال بعيد القوات المسلحة (ذكرى انتصار أكتوبر 1973).
تعتبر إجازة 6 أكتوبر عطلة رسمية مدفوعة الأجر، حيث يحصل الموظفون على أجر كامل خلال هذه الإجازة.
ولكن، يحق لصاحب العمل استدعاء الموظف للعمل في أيام الإجازات الرسمية إذا تطلب الأمر، ويُدفع للموظف مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيه للعمل.
